Vabba medan den andra föräldern har semester? Så funkar det!

Vabba medan den andra föräldern har semester? Så funkar det! illustration

Att godkänna VAB (vård av barn) innebär ofta att föräldrar har frågor kring regler och rättigheter. En situation som många föräldrar ställs inför är frågan om det är möjligt att vabba när den andra föräldern har semester. Här reder vi ut vad som gäller när det kommer till vab när andra föräldern har semester och hur reglerna fungerar i olika familjekonstellationer.

Får man vabba om den andra föräldern är föräldraledig?

Det är en vanlig fråga bland föräldrar: Kan jag vabba när min partner redan är föräldraledig? Svaret är nej, enligt Försäkringskassan. När en förälder är föräldraledig kan den andra föräldern inte ta ut VAB för att passa ett sjukt barn. För att illustrera detta kan vi ta ett exempel:

I en familj, någonstans i Sverige, ser vi följande situation:

  • Pappa Anders är hemma och är föräldraledig med Ville, 1 år.
  • Mamma Pia jobbar.
  • På morgonen ringer förskolan där Saga, 4 år, går och meddelar att hon har feber.

I detta fall får mamma Pia inte vabba för Saga, även om hon skulle vilja, eftersom Anders redan är hemma med Ville. I stället får Saga stanna hemma med pappa Anders, medan mamma Pia måste jobba som planerat.

Regler kring vab när den andra föräldern har semester

Frågan är då: vad gäller när den andra föräldern har semester? Många tycker att det borde vara möjligt att vabba under sådana omständigheter, men även här är svaret ett tydligt nej. Om en förälder har semester, kan den inte tjäna VAB-pengar för ett barn som är sjukt.

Ett ytterligare exempel kan belysa detta:

I en annan familj, någonstans i Sverige, ser vi detta scenario:

  • Astrid, 3 år, är på förskolan och Oskar, 8 år, är i skolan.
  • Pappa Niklas är på jobbet.
  • Mamma Anna har tagit semester för att åka längdskidor.
  • På förmiddagen ringer de och berättar att både Astrid och Oskar har spytt.

I detta fallet får pappa Niklas inte vabba. Här kan mamma Anna välja att låta sin semester gå förlorad och istället vabba, men för detta måste arbetsgivaren godkänna en ändring av semesterdagen. Det är en viktig komponent att beakta, särskilt om utlandssemester planen lagts innan sjukdomarna manifesterar sig.

Att tänka på om barn är sjuka under semester

En annan aspekt av situationen är att det i många kommuner inte är tillåtet att låta ett barn gå på förskolan eller fritids under en förälders semester. Det innebär att om någon av föräldrarna planerat en aktivitet, som att jaga eller åka bort, måste de se till att det finns alternativ till barnomsorg. Det kan därför skapa en del konflikter när oförutsedda sjukdomar dyker upp. Föräldrar måste därför ha en öppen dialog och eventuellt planera för att båda ska vara lediga tillsammans för att säkerställa tillsyn av sjuka barn.

Vabba som bonusförälder

Vi bör även beakta familjer med bonusföräldrar. Hur fungerar regelsystemet där? Är den bonusförälder som inte har juridiskt ansvar för barnet berättigad att ta ut VAB? Enligt Försäkringskassan är svaret ja, under vissa omständigheter.

I en tredje familj ser vi följande:

  • Kristina är mamma till Samuel, 10 år, och är skild från hans pappa, Tomas.
  • Kristina har en ny partner som är bonusförälder till Samuel.
  • En vecka när Samuel är hos sin mamma blir han sjuk.
  • Kristina arbetar medan bonusföräldern är ledig.

I det här fallet får Kristina vabba för Samuel, även om bonusföräldern är ledig. Det är viktigt att komma ihåg att det är den juridiska vårdnadshavaren som har ansvaret för barnet, vilket gör att reglerna fortfarande gäller även för bonusföräldrar för vård av barn om hen är bosatt i samma hushåll.

Sammanfattning och viktiga punkter kring vab

För att summera vad vi har diskuterat är det viktigt att ha följande punkter i åtanke:

  • VAB kan inte tas ut av en förälder om den andra är föräldraledig.
  • VAB kan inte tas ut när den andra föräldern har semester, utan risk för avdrag på semesterdag.
  • Vid vissa tillfällen, kan den som har semester vabba men endast om arbetsgivaren godkänner det.
  • Bonusföräldrar kan vabba om de bor med barnet och endast om de inte har föräldraledighet med ett gemensamt barn.
  • I många kommuner får inte barn gå på förskola under en förälders semester.

Kolla med Försäkringskassan för specifika detaljer

Att alltid rådfråga Försäkringskassan kan ge klargörande och nödvändiga detaljer för varje specifik situation. Dessa regler kan ibland verka komplexa och tuffa, så att ställa frågor och informera sig om rättigheter och skyldigheter kring vab är av största vikt för att kunna navigera i föräldraskapets många utmaningar.

Med detta sagt är det viktigt att förstå att bristen på klara svar kan vara frustrerande, men att alltid sätta barnens bästa i fokus är det som verkligen räknas. Att ha dialog kring dessa ämnen i familjen kan skapa en bättre förståelse och planering för alla involverade.

Bli först med att kommentera

Kommentera